SEDEX / SMETA – Πρότυπο Κατευθυντήριων Οδηγιών Κοινωνικής Ευθύνης
Το Sedex ιδρύθηκε το 2001 από µια οµάδα βρετανών εµπόρων λιανικής πώλησης, προκειµένου να οδηγούν σε σύγκλιση των κοινωνικών προτύπων ελέγχου και πρακτικών παρακολούθησης. Οι στόχοι του Sedex είναι να περιοριστεί η επιβάρυνση για τον έλεγχο των προµηθευτών µε την ανταλλαγή εκθέσεων και να επιφέρουν βελτιώσεις στους κανόνες εργασίας της εφοδιαστικής αλυσίδας.
SA 8000:2014 – Σύστημα Διαχείρισης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
Το πρότυπο SA8000 είναι ένα από τα πλέον αναγνωρίσιμα πρότυπα διεθνώς, το οποίο ενσωματώνει την αποτελεσματική χρήση ενός Συστήματος Διαχείρισης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, παρέχοντας παράλληλα κίνητρο για τη διασφάλιση των ανθρώπινων δικαιωμάτων και τη διαρκή βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στην επιχείρηση.
ISO 37001:2016 - Σύστημα Διαχείρισης για την καταπολέμηση της δωροδοκίας
Το ISO 37001 είναι ένα Σύστημα Διαχείρισης για την Καταπολέμηση της Δωροδοκίας. Προσδιορίζει μια σειρά μέτρων για να βοηθήσει τους οργανισμούς να προλαμβάνουν, να εντοπίζουν και να αντιμετωπίζουν τη δωροδοκία. Σε αυτά περιλαμβάνονται η υιοθέτηση μια πολιτικής για την καταπολέμηση της δωροδοκίας, ο διορισμός ενός προσώπου για να επιβλέπει τη συμμόρφωση κατά της δωροδοκίας, η κατάρτιση για το θέμα, η αξιολόγηση των κινδύνων και η δέουσα επιμέλεια για τα έργα και τους συνεργάτες της επιχείρησης, η εφαρμογή οικονομικών και εμπορικών ελέγχων και η θέσπιση διαδικασιών υποβολής εκθέσεων και ερευνών.
ISO 26000:2010 – Πρότυπο Κατευθυντήριων Οδηγιών Κοινωνικής Ευθύνης
Το ISO 26000:2010 είναι ένα σύνολο οδηγιών το οποίο παρέχει καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων και των οργανισμών με κοινωνικά υπεύθυνο τρόπο (γνωστή και ως Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ή ΕΚΕ – Corporate Social Responsibility ή CSR). Ανεξάρτητα το μέγεθος, το είδος και τη δραστηριότητα του οργανισμού το πρότυπο ISO 26000 θέτει τα θεμέλια για την κοινωνική ευθύνη του οργανισμού.