SA 8000:2014 – Σύστημα Διαχείρισης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
Το πρότυπο SA8000 είναι ένα από τα πλέον αναγνωρίσιμα πρότυπα διεθνώς, το οποίο ενσωματώνει την αποτελεσματική χρήση ενός Συστήματος Διαχείρισης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, παρέχοντας παράλληλα κίνητρο για τη διασφάλιση των ανθρώπινων δικαιωμάτων και τη διαρκή βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στην επιχείρηση.
Το πρότυπο εκδόθηκε για πρώτη φορά από το SAI (Social Accountability International) το 1997, αναθεωρήθηκε το 2001 κι εκδόθηκε για τέταρτη φορά το 2014.Tα αρχικά των λέξεων Social Accountability που σημαίνουν Κοινωνική Υπευθυνότητα δημιούργησαν αυτό το πρότυπο το οποίο σχετίζεται με την τήρηση και προφύλαξη των εργασιακών δικαιωμάτων. Το σύστημα SA8000 είναι βασισμένο στις αρχές και τους κανόνες των διεθνών κανονισμών ανθρώπινων δικαιωμάτων όπως αποτυπώνονται στις συμβάσεις του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, τη Συνθήκη των Ηνωμένων Εθνών σχετικά με τα δικαιώματα του παιδιού και την καθολική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
Μετρά την επίδοση των επιχειρήσεων σε οκτώ βασικές περιοχές κοινωνικής ευθύνης: την παιδική εργασία, τον εξαναγκασμό στην εργασία, την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, το συνδικαλισμό και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τη διάκριση, τις πειθαρχικές πρακτικές, το ωράριο απασχόλησης και τις αποζημιώσεις. Το πρότυπο προβλέπει, επίσης, τη συμμόρφωση με οκτώ κριτήρια, όπως περιγράφονται στα αναγνωρισμένα ως Διεθνή Κριτήρια Κοινωνικής Υπευθυνότητας.
Τα οφέλη της πιστοποίησης με το SA8000 είναι σημαντικά και εστιάζονται:
- στο βελτιωμένο ηθικό προσωπικού.
- στην υψηλότερη ποιότητα προϊόντων/ υπηρεσιών
- στη βελτίωση της επικοινωνίας εργαζόμενων – διευθυντών
- στις συχνότερες και αξιόπιστες επιχειρησιακές συνεργασίες
- στη μικρότερη ροή ανανέωσης προσωπικού
- στη διαφοροποίηση/ υπεροχή έναντι του ανταγωνισμού
- στην προσέλκυση αξιόλογων στελεχών με υψηλά προσόντα και δεξιότητες
- στην αύξηση του βαθμού συναισθηματικής ευαισθητοποίησης των πελατών
- στην βελτίωση της αναγνωσιμότητας της εταιρείας
Το διεθνές πρότυπο SA8000 μπορεί να εφαρμοστεί σε οποιουδήποτε μεγέθους επιχειρήσεις, σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας καθώς επίσης και να αντικαταστήσει ή να επαυξήσει ειδικούς κώδικες κοινωνικής ευθύνης επιχειρήσεων ή βιομηχανικών τομέων.
Η IMPRUS αναλαμβάνει για λογαριασμό της επιχείρησής σας:
- Την ανάπτυξη, παρακολούθηση και συμβουλευτική υποστήριξη συστήματος διαχείρισης με βάση τις απαιτήσεις του διεθνούς προτύπου SA 8000:2014.
- Την αναθεώρηση υφιστάμενων συστημάτων διαχείρισης ποιότητας βάσει ISO 9001 και την ενσωμάτωση των απαιτήσεων του προτύπου SA 8000:2014 σε ενιαίο σύστημα διαχείρισης.
- Τη διενέργεια εσωτερικής επιθεώρησης του εφαρμοζόμενου συστήματος, αλλά και τη διεξαγωγή επιθεωρήσεων των προμηθευτών της εταιρείας σας.
- Τη διενέργεια ετήσιων εκπαιδευτικών προγραμμάτων του προσωπικού της επιχείρησης σας, σε θέματα Διαχείρισης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.